カモメの保険コラム

自動車保険に限らず保険にはさまざまな補償をプラスする為に、特約と呼ばれるものを付加できるようになっている事が多くみられます。

自動車保険の特約にはどのようなものがあるのでしょうか。

自動車保険の特約の中にはファミリーバイク特約があります。

このファミリーバイク特約とは、同居・大学に通う為に別居している子供が原付に乗っている場合にオススメな自動車保険の特約になります。

このファミリーバイク特約は、１契約で家庭にある原付全てが対象になる
特約なので、二人の子供が別々の原付に乗っている場合でも１つの契約で両方が保険の対象になるのです。

また、この特約は他人から借りている原付でも補償の対象になります。

自動車保険の他の特約には，他車運転危機担保特約というものがあります。

この特約を自分の自動車保険に付加していれば、人の車を運転して事故を起こしてしまった際に自分の自動車保険で相手に対して賠償する事ができるのです。

しかし、一般的に最近の自動車保険では、この特約は自動的についている事が多くなっているそうです。

また、自動車保険の車両保険に付加できる特約には、車両保険が支払われる場合に、修理中の車の代車費用が補償される「代車費用特約」や帰宅費用、車両搬送費用などが補償される「事故附随費用特約」など、予め自動車保険に付加しておけば万が一の事故のときにとても便利な特約があります。

子供保険とは学資保険の別名の事で、名前の通り子供に関する保険のことを子供保険と呼んでいます。

この子供保険には貯蓄性に重点をおいたものと、医療保障に重点をおいたものの２タイプの子供保険があります。

前者の貯蓄に強いタイプの子供保険では、親が子供の教育費を計画的に貯蓄することができるようになっています。

被保険者である子供が１５才や１８才などの一定の年齢に達した時に、子供保険の満期保険金を受け取ることができたり、中学や高校などの進学時などに祝い金として子供保険の保険金を受け取ることができるものです。

また、契約者である両親が亡くなった場合には、子供保険の保険料支払いの義務はなくなり、育英金が出る子供保険も増えています。

後者の医療保障に強いタイプの子供保険は、突然の子供の怪我や病気の際の医療費の補償を受けることができるようになっています。

このように子供保険（学資保険）は、貯蓄目的として、死亡補償として、医療補償としてなど幅広く、親が安心して子供を育てられるようにする保険といえます。

保険会社の商品によっては、子供が産まれてくる前に子供保険に加入することができるものまであるそうです。

一般的に任意保険とは、自動車保険のうちの自賠責保険（強制保険）ではない、任意に加入する自動車保険のことをいいます。

この任意保険という自動車保険は自賠責保険だけでは必要な補償額をカバーできない場合に備えて、運転者が任意にて加入するもののことです。

自賠責保険は、事故などの場合の相手の身体への損害などに対する限られた限度額の中だけの補償しかないので、このような任意保険に予め加入しておく必要があるのです。

任意保険の中の対人賠償保険という保険は、相手に怪我を負わせた場合などの自賠責で補償できない金額を上乗せで補償する保険です。

また、任意保険の中の対物賠償保険とは、対人賠償保険と同じで相手のものを壊した時などに補償する保険となっています。

任意保険の中の運転者自身や同乗者について補償する保険は、搭乗者傷害保険という保険で、事故などを起こした場合の自分達側を補償する保険です。

自動車そのものに対する補償をする車両保険も任意保険の中のひとつで、この車両保険にはいくつかの特約をつけることができるものもあるので、万が一盗難にあったときなどにはこの車両保険で補償ができることもあるので、加入しておくと安心でしょう。

地震災害専用の保険が地震保険です。

この地震保険とはどのような補償内容になっているのでしょうか。

地震保険で補償できる損害は、地震・噴火，またはこれらによる津波を原因とする火災や損壊、埋没や流失によるものです。

この地震保険の対象となるものは、居住用の建物と家財と決められています。

また、地震保険では地震を原因とする火災による損害、地震によって延焼したり損害が拡大したものなど、火災保険で補償されていないものに対して補償してくれます。

この地震保険ですが、実は地震保険のみの保険というものはありません。

地震保険とは、火災保険に付帯する方式の保険になります。

そのため、地震保険に加入をするためには、必ず火災保険に加入しておくことが条件となります。

また、この地震保険ですが、国と民間が協力をして設定をしたものですので、地震保険での補償内容というものは一律となっています。

火災保険を取扱っている保険会社で地震保険も取扱っていることになりますが、この地震保険は日本地震再保険株式会社という会社が総合してまとめているので、地震保険の補償内容はどの保険会社のものも変わらないのです。

地震保険の補償内容に関しては、全損・半損・一部損などによって変わってきます。

ペット保険という保険が最近増えてきました。

このペット保険とは、犬や猫・うさぎ・鳥・フェレットなどを対象とした、人間の健康保険と似た性質を持つペットを対象とした保険の事で、ペットの万が一の怪我や病気などの時に保障を行う目的の保険がペット保険です。

このペット保険では、ペットのすべての病気や怪我に関する治療費や医療費の５０％が補償されますが、ペット保険の支払い条件として、なんらかの予防措置をすることで予防することが可能な病気に関しては、なんらかの予防措置を行っていることということになっています。

ペット保険はペット保険対応の病院であれば、ペット保険の保険証の提示によってその場でペット保険の補償を受けることができるようになっています。

また、もしペット保険に対応していない病院での治療であっても、決められた給付金請求の手続きを行うことによって、後からペット保険の補償金が銀行口座に振り込まれることになっているので、どの病院でもペット保険が使えるということになります。

ペットに関する保険は、これまでは存在しなかったため、医療費が高いペットの治療には不安がありましたが、このようなペット保険ができたことによって、ペットにより高度な医療や治療をしてあげれるようになりました。

家族同様に育てているペットに、最良の医療行為をしてあげたいものです。

生命保険とは、万が一の怪我や病気、それに伴う入院や死亡時などに補償をすることを目的とした保険のことを言いますが、この生命保険というものは、一度加入をしたらその保険の内容などを一度も見直しをすることなく加入し続ける人が多いことがあります。

しかし、生命保険という保険の保障内容は、その被保険者となる人のその時のライフスタイルや現在の家族構成などによって、生命保険の保障内容が大きく変わってくることがあります。

そのために結婚や出産などのいわゆる人生の節目と呼ばれる時期に、この生命保険の内容などを見直しすることが大切となってきます。

生命保険の見直しをする際にはいくつかの方法があります。

知識のレベルの高い生命保険会社の営業担当と一緒に見直しをすることも良いでしょうし、保険代理店の力を借りて生命保険を見直しするのも良いでしょう。

また、生命保険というものはその仕組みや特約などがわかりにくい場合が多いので、専門家であるファイナンシャルプランナーの人に生命保険の見直しを手伝ってもらうのも良いといえます。

自分で生命保険の見直しを行う場合には、いろいろな生命保険会社の資料を請求してみたり、生命保険の比較サイトなどを使って見直しをすると便利でしょう。

私などは子供が社会人になったので、保険金額を引き下げる見直しを行いました。

バイク用に加入する自動車保険のことを俗称でバイク保険と呼んでいますが、このバイク保険は自動車保険の一種です。

自賠責保険では補償できない部分を総合的にカバーする保険がバイク保険となり、このバイク保険では自賠責の保険では足りない部分を補ったり、事故などで自分自身が負傷した場合などにはいろいろな目的の保険があります。

基本的に自動車にかける任意保険と同じ内容が多いのですが、バイク保険と通常の自動車保険とでは加入できる保険のタイプが限られている場合や、いろいろな特約などに違いがある場合があることがあります。

例えば、バイク保険の搭乗者傷害補償保険に関しては、バイクというものの事故のリスクが大きいことを考慮して、バイク保険の補償額には制限がある場合があります。

また、自動車では補償される車両保険ですが、バイク保険では盗難について補償されない場合が多いのです。

このように基本的にバイク保険と自動車にかける自動車保険とはさほど違いはありませんが、バイクというものの特性からバイク保険にはいろいろな制限があることがわかります。

しかし、バイクの事故というものは時として大怪我を負うこともあるものです。

バイクを運転する人は、バイク保険に加入しているほうが安心だといえるでしょう。

派遣社員は健康保険に加入できないと昔はよくいわれました。

現在はどうなのでしょうか。

結論から言うと派遣社員でも健康保険に加入できるようになっています。

平成１４年に人材派遣健康保険組合という派遣社員のための保険組合が作られました。

そのために派遣社員でも健康保険に加入できるようになったのですが、派遣社員が健康保険に加入するためには二つの条件を満たしている必要があります。

では、派遣が健康保険に加入できる条件とはどのような条件なのでしょうか。

一つめの条件は派遣の雇用期間が２ケ月以上であることです。

二つめの条件は派遣先の正社員の勤務時間や勤務日数の４分の３以上を満たしていることで、派遣社員も健康保険に加入することができます。

いざという時に健康保険に加入していなければ、怪我や病気などをした時に困るのは派遣社員のあなた自身だということになってしまいます。

また、健康保険に加入をした場合には、お給料から健康保険の保険料が差し引かれてしまうことになりますが、派遣社員は健康保険に入れないという間違った認識から、派遣社員として働く事に抵抗があった人にはこれは朗報であるといえるでしょう。

突然やってくる怪我や病気の為に、派遣社員の人も健康保険に加入しておくと安心です。

業務上での事故や通勤中の怪我や病気または障害を負ってしまった場合や、万が一の場合死亡した時などに労働者やその遺族の保障をしてくれる保険、それが労災保険です。

労災保険の正式名称は労働者災害補償保険といいます。

例えば、労災保険の業務上災害として認められる場合としては、翌日の仕事の用意や片付けなどをしている時に怪我を負った場合や、出張中に伝染病などにかかった場合など、業務とその怪我などに因果関係が認められた場合は労災保険の適用事例となります。

また労災保険の通勤災害として認められる場合は、通勤の途中で事故にあって怪我をした場合や、帰宅中に通常の通勤経路で怪我をした場合など、怪我と通勤とに因果関係が認められた場合に労災保険の適用が認められています。

労災保険の支給期間は特に設けられていないため、病気や怪我が治るまで労災保険の保険金が給付されるしくみになっています。

また労災保険が認められると、主要都市にある労災病院や公私立の労災保険の指定病院などで無料で治療を受けることができます。

事情があり労災保険の指定病院以外での治療を受けた場合には、届け出をすることによって払い戻しをうけることができます。

労災保険は会社などでは加入が義務づけられているのですが、従業員の方には気づかないケースも見受けられます。

そのような場合はキチンと労災認定のことを教えてあげるようにしたいものです。

短期の入院や定期的な通院にも安心な保険が入院保険です。

この入院保険とは医療保険にいろいろな特約などを加えたもののことを入院保険と呼んでいます。

入院保険には怪我だけを保障としたものから病気と怪我を保障とするものまで色々なものがあるのですが、医療保険に組み合わせる特約の内容によって色々な内容の入院保険が出来上がるようになっています。

入院保険で病気による入院の場合の給付金を受け取る時には、継続して８日以上入院していることが条件となります。

怪我による入院の場合に給付金を受け取る時には基本的には５日以上の入院が条件となっています。

入院保険の給付金は一般的に入院した１日目から受け取ることができるようになっています。

最近の入院保険では、がんの保障に重点をおいたものや女性特有の病気にスポットを当てている入院保険なども増えてきています。

また入院保険の中には入院保険の契約期間中に給付金の支給がないまま満期をむかえた時に、満期給付金を受け取ることができる入院保険まで出て来ているので、そのような入院保険を選ぶと掛け捨てでなく便利です。

また一泊二日の短期の入院も保障してくれる入院保険も増えているので、備えとして入院保険に加入しておくことは、これからの暮らしの安心となるでしょう。

従来の８日以上の入院という条件に当てはまらないケースが多かったのですが、同じ保険を続けているのでしたら見直してみる必要があるかも知れません。